Plataforma do Assessor de Investimentos — XP Investimentos
Product Design • Consultoria de UX • Pesquisa de UX • Arquitetura de Informação • B2B • Plataforma • Fintech
XP Investimentos (via INSITUM) · Lead / Senior Product Designer
A Rede é uma ferramenta SaaS que aumenta a eficiência dos assessores de investimentos, com uma visão completa dos investimentos e fluxos de trabalho otimizados. A escalabilidade da plataforma contribuiu para um aumento de 367% no número de assessores conectados ao ecossistema da XP, transformando a experiência de trabalho deles.
O Contexto
A Rede é uma plataforma de trabalho robusta para assessores de investimentos. Essa ferramenta SaaS resolve o desafio de gerir os investimentos dos clientes com eficiência e flexibilidade, oferecendo uma visão geral dos investimentos, o perfil de risco de cada investidor e uma vitrine de produtos.
Como Product Designer neste projeto, tive o privilégio de trabalhar de perto com Gabriel Leal, VP de Marketing e Customer Success, gerentes de produto, assessores de investimentos e o head de tecnologia. Esse esforço colaborativo foi decisivo para moldar a plataforma às necessidades específicas dos assessores, fazendo com que se sentissem valorizados e parte essencial do nosso sucesso.
Resumo
A Rede é uma plataforma SaaS dinâmica para assessores de investimentos, desenhada em colaboração com especialistas para gerir os investimentos dos clientes com eficiência, com visões completas e perfis de risco, fazendo os assessores se sentirem valorizados e parte essencial do seu sucesso.
O Desafio
Redesenhar a plataforma de trabalho dos assessores de investimentos e escritórios parceiros da XP, unificando produtos e sistemas totalmente isolados em uma experiência coerente.
Meu Papel
Atuei como Consultor de UX no time da INSITUM — com envolvimento direto na pesquisa de campo, na estruturação do ecossistema, na prototipação e na validação da experiência com usuários reais.
Minha Abordagem
Com uma abordagem centrada no usuário, usei a técnica de pesquisa shadowing para observar os usuários de perto. Assim identifiquei padrões de tarefas recorrentes, que depois discuti com os próprios usuários para entender melhor o trabalho deles. Comecei a planejar como abordaria a tarefa que me foi atribuída, considerando o contexto do projeto e o público-alvo.
Como entregar uma solução de ponta a ponta com base no que eu já sabia e no que ainda não conhecia em detalhes?
Como vou entregar uma solução de ponta a ponta com base no que já sei e no que ainda não conheço em detalhes?
Perguntas práticas para planejar e executar o projeto
- Quem são exatamente os usuários?
- Quais são os objetivos dos usuários?
- Quais ferramentas os assessores de investimentos usam?
- Como eles recomendam ativos de investimento aos clientes?
- Quais são as dores dos usuários com a plataforma atual?
- Quais são os atritos diários no uso da plataforma atual?
- Em quais tarefas eles passam mais tempo?
- Quais são os atritos diários no uso da plataforma atual?
- Como é um dia típico de trabalho?
- Como os assessores acompanham a carteira dos clientes?
- Como os assessores sugerem novos ativos para investimento?
- Qual é a jornada do assessor de investimentos?
Papel
O projeto foi estruturado em três grandes fases:
• Pesquisa e Imersão: observar os usuários no seu ambiente natural.
• Cocriação e Roadmap: workshops com assessores, especialistas em investimentos e o time de tecnologia.
• Ciclos de Design: prototipação, design system, testes de usabilidade e ajustes finos para a entrega.
Fase 1 — Pesquisa e shadowing
Mergulhei a fundo na experiência de trabalho dos assessores de investimentos e no conjunto de ferramentas que usavam no dia a dia. Muitos terminavam o dia mentalmente exaustos e desanimados por causa dos vários pontos de atrito com as ferramentas disponíveis.
Os insights dessa fase de pesquisa me ajudaram a desenvolver protótipos de várias funcionalidades para otimizar o trabalho dos assessores.
Shadowing com assessores de investimento e escritórios parceiros
Acompanhamento presencial do dia a dia dos assessores durante uma semana: observação de fluxos de trabalho, ferramentas utilizadas, padrões de tarefas complexas e principais pontos de fricção. Entrevistas aprofundadas para capturar o porquê de cada comportamento.
"Preciso trabalhar com cerca de cinco abas do navegador para cada cliente. E atendo pelo menos 20 clientes ao mesmo tempo. Tenho que reunir as informações dos ativos dos meus clientes, consolidar tudo num Excel e apresentar para eles. Passo o dia inteiro abrindo e fechando sistemas diferentes para consolidar essas informações. Esse trabalho não é para iniciantes."
— Assessor de Investimentos
"É muito trabalhoso acompanhar a data de liquidação dos ativos de renda fixa dos meus clientes. Se o ativo vence ou é resgatado e o dinheiro fica parado na conta, preciso investir esse capital o quanto antes. Tenho que garantir que o dinheiro do cliente não fique parado sem render. Se meu gestor descobrir que deixei dinheiro parado, vai achar que não estou fazendo meu trabalho direito."
— Assessor de Investimentos
Mapeando fluxos de trabalho reais
Para entender a experiência do assessor de investimentos, conduzi sessões de shadowing acompanhando como eles executavam os fluxos de trabalho, monitoravam os investimentos dos clientes, pesquisavam novas oportunidades e se comunicavam com os clientes.
Aprendi como eles monitoravam os ativos dos clientes, escolhiam novos ativos para investimento, se comunicavam com eles e sugeriam investir o capital disponível em novos produtos de acordo com o perfil de risco de cada cliente. Vi de perto como esse trabalho era árduo e mentalmente desgastante por causa da navegação ineficiente do sistema. Documentei todas essas interações com áudio, fotos e vídeos.
Essa fase foi essencial para entender o fluxo de trabalho e identificar as tarefas que tornavam a experiência dolorosa. Ficou fácil identificar os momentos de atrito com a plataforma antiga, as necessidades não atendidas e as oportunidades de melhoria.
Essa fase foi essencial para entender o fluxo de trabalho e identificar as tarefas que tornavam a experiência de trabalho penosa. Ficou fácil identificar os momentos de atrito com a plataforma antiga, as necessidades não atendidas e as oportunidades de melhoria.
Aprendizados do trabalho de campo
- Aprendi como eles monitoravam os ativos dos clientes,
- escolhiam novos ativos para investimento e se comunicavam com eles
- O trabalho dos usuários era árduo e mentalmente desgastante por causa da navegação ineficiente do sistema.
- A navegação não tem arquitetura de informação: as páginas são consultas de dados isoladas.
- O trabalho diário do assessor de investimentos é fragmentado, lento e sujeito a erros.
- Para fazer uma operação simples, o assessor precisava alternar entre dezenas de abas e sistemas isolados
- Cada sistema exige que o usuário digite de novo o código do cliente.
- A empresa operava produtos em sistemas desconectados e rudimentares.
- A estrutura da plataforma atual impede o negócio de escalar.
- Os usuários carregam muita carga cognitiva para cobrir as lacunas entre sistemas.
- A navegação fica escondida em um menu flutuante com mais de 100 itens.
- A navegação não tem arquitetura de informação: as páginas são consultas de dados isoladas.
- Os usuários precisam digitar o código do cliente a cada consulta.
- As ferramentas de investimento são isoladas, sem um fluxo que as conecte.
- As páginas do sistema parecem formulários de banco de dados.
- A plataforma tem uma curva de aprendizado íngreme.
Resumo dos aprendizados
O desafio central era condensar uma árvore de mais de 100 itens de navegação em uma plataforma simples, lógica e contextual, sem perder a complexidade operacional que o negócio de investimentos exige. A solução precisava ser modular para escalar gradualmente por área de produto.
Fase 2 — Ecossistema e cocriação
A fase anterior foi essencial para entender o fluxo de trabalho e identificar as tarefas que tornavam a experiência dolorosa. Ficou fácil identificar os momentos de atrito com a plataforma antiga, as necessidades não atendidas e as oportunidades de melhoria.
Promovi um ambiente colaborativo conduzindo sessões de cocriação com stakeholders-chave e donos de escritórios parceiros. Os insights e contribuições deles foram decisivos para validar os conceitos de novas funcionalidades, um novo modelo de navegação e novos relatórios de investimentos para os clientes. Sessões de cocriação com assessores, especialistas de investimentos e times de tecnologia para estruturar o ecossistema da nova plataforma: arquitetura de informação, navegação global, módulos e conexões entre os diferentes produtos financeiros. Esboços dos novos fluxos de navegação e protótipos de baixa fidelidade no Axure RP.
Sessões de cocriação com assessores, especialistas em investimento e times de tecnologia para estruturar o ecossistema da nova plataforma. Definição da arquitetura de informação, navegação global, módulos e conexões entre os diferentes produtos financeiros. Esboços dos novos fluxos de navegação e protótipos de baixa fidelidade em Axure RP.
Em seguida, criei protótipos visuais de baixa fidelidade com alta fidelidade de interação.
Sessões de brainstorming e cocriação com assessores e especialistas de tecnologia
Com os pontos de atrito mapeados, conduzi sessões de brainstorming e cocriação com assessores, donos de escritórios parceiros e especialistas de tecnologia da XP. Juntos, priorizamos as tarefas mais dolorosas — consolidar posições de clientes, acompanhar vencimentos e buscar produtos — e esboçamos no quadro branco as soluções que viraram os primeiros protótipos de baixa fidelidade.
Os insights das fases de pesquisa e cocriação me ajudaram a desenvolver protótipos de várias funcionalidades para otimizar o trabalho dos assessores. Ao fim da prototipação, agendamos sessões de validação com testes de usabilidade com assessores de investimentos e donos de escritórios parceiros da XP Inc.
Fase 3 — Ciclos de design e validação
Trabalho em ciclos com as áreas de produto da XP: prototipação, detalhamento de layouts e testes de usabilidade com diferentes perfis de assessores — incluindo donos de escritórios parceiros — para validar o novo modelo de navegação e os fluxos críticos.
Definição da arquitetura de informação e sistema de navegação
A plataforma antiga era um menu flutuante com mais de 100 itens, em que cada página era uma consulta de dados isolada. Mapeei os atores e os fluxos, reorganizei o conteúdo em um site map construído em torno dos objetivos do assessor — clientes, produtos, Mundo XP e indicadores — e validei com wireframes. A navegação por abas permite manter vários clientes abertos sem malabarismo entre janelas do navegador.
Design System
Para manter dezenas de telas consistentes, construí um design system sobre a marca XP: primitivas de cor e 26 tokens semânticos com modos Light e Dark, escala tipográfica em Roboto, grid de espaçamento de 4 pontos e componentes com estados — botões, inputs, filtros, chips e tabelas — reutilizados em todas as telas.
Design de UI
As telas de alta fidelidade reúnem em um só lugar tudo de que o assessor precisa: um dashboard com clientes, movimentações e pendências; catálogos de renda fixa, renda variável e fundos, com filtros e comparadores; o Mundo XP para conteúdo de research; e a carteira do cliente com posição consolidada e histórico de investimentos.

DASHBOARD DO ASSESSOR

PRODUTOS DE RENDA FIXA — VISÃO OPERACIONAL

PRODUTOS DE RENDA VARIÁVEL — VISÃO OPERACIONAL

FUNDOS DE INVESTIMENTO — VISÃO OPERACIONAL

MUNDO XP — HOME

RENDA FIXA — CARD EXPANDIDO (AMORTIZAÇÃO)

RENDA FIXA — GRÁFICO COM ATIVO SELECIONADO

FUNDOS DE INVESTIMENTO — CARD EXPANDIDO

CARTEIRA DO CLIENTE — GUSTAVO MENDES

CARTEIRA DO CLIENTE — VISÃO GERAL

CARTEIRA DO CLIENTE — POSIÇÃO CONSOLIDADA
Testes de usabilidade com donos de escritórios parceiros
Conduzi testes de usabilidade com usuários reais e validei o novo modelo de navegação da plataforma. As novas ferramentas de acompanhamento de clientes eliminaram tarefas manuais repetitivas, e a plataforma passou nos testes de estresse dos usuários. O novo modelo de navegação e a alocação de capital dos clientes revolucionaram a experiência de trabalho dos assessores. Agora eles têm liberdade para se dedicar mais à estratégia de atendimento — uma mudança e tanto para quem passava 50% do dia processando dados de ativos manualmente.
Reunir visões consolidadas dos ativos em um só lugar foi uma decisão de design que ajudou imensamente os assessores no trabalho e melhorou de forma significativa a saúde mental deles.
O cliente não aceitou a interação conversacional aplicada a investimentos. O time de engenharia avaliou que esses modelos conversacionais não eram viáveis tecnologicamente na época; faltavam os modelos de inteligência artificial mais acessíveis hoje.
O cliente não aceitou a interação conversacional aplicada a aplicações de investimento. O time de engenharia avaliou que esses modelos conversacionais para investimentos não eram tecnicamente viáveis na época. Faltavam modelos de inteligência artificial, hoje bem mais acessíveis.
“Gosto de tudo o que vejo aqui. Meu fluxo de trabalho vai melhorar muito.
Vocês já sabem se há uma data prevista para começarmos a trabalhar com essa nova plataforma?
Estou pensando em definir novos key results considerando essas novas ferramentas.”
— Dono de escritório parceiro
"Gosto de como a experiência de trabalho melhorou aqui. Meu dia a dia também vai melhorar muito. Vocês já têm uma data prevista para começarmos a usar essa nova plataforma?"
— Dono de escritório parceiro
Resultados
A nova plataforma teve papel decisivo no crescimento da XP Investimentos, permitindo firmar parcerias estratégicas com novos escritórios. A plataforma antiga, ao contrário, travava a expansão da rede de parceiros.
A nova plataforma de trabalho permitiu que a rede de escritórios parceiros crescesse exponencialmente, de 150 para 600 parceiros — um aumento de 300%.
O número de assessores cresceu de forma notável, de 3.000 para 10.000 em apenas 3 anos, um aumento de 233%. Hoje, 14.000 assessores estão conectados ao ecossistema da XP, um aumento de 367% desde que a nova plataforma entrou no ar em 2024. Esse crescimento exponencial comprova o potencial da plataforma e seu impacto positivo na comunidade de assessores de investimentos. A XP é pioneira no desenvolvimento da carreira de assessor de investimentos no Brasil e contribuiu ativamente para seu crescimento e consolidação.
Esse crescimento exponencial mostra o potencial da plataforma e seu impacto positivo na comunidade de assessores de investimento. A XP é pioneira no desenvolvimento da carreira de assessor de investimentos no Brasil e contribuiu ativamente para seu crescimento e consolidação.
“Gosto de tudo o que vejo aqui. Meu fluxo de trabalho vai melhorar muito.”
— Dono de escritório parceiro — teste de usabilidade
Aprendizado
Em plataformas para operadores profissionais, reduzir a carga cognitiva da navegação tem impacto direto na capacidade de crescimento do negócio — não só na velocidade de execução das tarefas individuais.






























